“焊锡的味道总是萦绕在身边，工作服上也常常留下火星烫出的小洞。但每当看到亲手参与的工程拔地而起时，那种自豪感，真的比什么都珍贵。”云南建投集团机安公司女子焊工队副队长王琼芳在现场分享自己的经历时，赢得了热烈的掌声。
“中国工人大思政课·云南篇”2026年劳模工匠宣讲团启动活动在杨林总厂顺利举行。
3月27日，以“中国工人大思政课·云南篇”为主题的2026年劳模工匠宣讲活动拉开帷幕。首场活动吸引了约400名来自各行各业的职工、青年学生到场参与，线上直播更是吸引了超过24万名观众。
将思政教育融入生产一线，是云南省总工会探索的一种创新模式。活动现场，云南省总工会党组成员李琦详细介绍了这一实践：通过“开门办思政”的理念，将党的理论与劳模精神、劳动精神、工匠精神相结合，在实际工作中推动新思想的传播。
全国劳动模范者发贵分享了自己的职业心得。作为云南顺丰速运有限公司的一名快递员，他始终坚持“小蜜蜂”的奋斗精神。“不管天气多热、雨多大，包裹都会准时送达。”正是这种坚持，让他在18年的工作中保持了“零投诉”的记录。
活动还特别推出了云南省职工思想政治引领地图，收录了包括红色工运教育在内的108个思政教育阵地。
“中国工人大思政课·云南篇”宣讲活动吸引了众多参与者。
云南建投集团党委副书记刘文平表示，将以此次活动为契机，进一步推进“思政+技能”的融合，通过“劳模工匠助企行”“名师带徒”等活动，培养更多高素质劳动者。
据了解，近年来云南省总工会持续开展“暖边大宣讲”“劳模工匠进校园”等活动。仅2025年就组织了超过一万余场宣讲活动，覆盖职工达240万人次。今年，工会将进一步强化劳模工匠宣讲团的作用，推动宣讲工作更加精准化、分众化，引导更多青年职工走技能成才之路。